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Avaliação Psicossocial · NR-1 · HSE-IT

Avalie os riscos psicossociais
do seu trabalho — gratuitamente

Questionário HSE-IT, versão brasileira validada por Lucca, Zanatta, Correa & Sobral (UNICAMP, 2014). 35 itens, 7 dimensões. Anônimo, sem cadastro, resultado imediato.

Plataforma independente — leia antes de continuar Esta é uma plataforma independente e gratuita. Não representa, não é afiliada e não possui qualquer vínculo com o Health and Safety Executive (HSE) do Reino Unido ou com qualquer outro detentor de direitos sobre o instrumento HSE-IT. A aplicação segue a versão brasileira validada por Lucca et al. (2014), UNICAMP.
35questões validadas
7dimensões psicossociais
100%gratuito · anônimo
~15 minpara completar
O instrumento

O que é o HSE-IT?

O Health and Safety Executive — Management Standards Indicator Tool é um instrumento britânico de avaliação de riscos psicossociais no trabalho, desenvolvido pelo HSE do Reino Unido (2004) e validado para o Brasil por Lucca, Zanatta, Correa e Sobral (UNICAMP, 2014). É um dos instrumentos mais utilizados mundialmente para diagnóstico de estresse ocupacional.

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Validação Científica

Validado para trabalhadores brasileiros por Lucca et al. (2014) — UNICAMP. Publicado na Revista Brasileira de Medicina do Trabalho.

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35 Itens · 7 Dimensões

Avalia Demandas, Controle, Apoio Gerencial, Apoio dos Colegas, Relacionamentos, Cargo e Mudanças.

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100% Anônimo

Nenhum dado pessoal é coletado ou armazenado. Suas respostas existem apenas na sessão do seu navegador.

📊

Resultado Imediato

Relatório completo com score por dimensão, zona de risco, textos interpretativos, PDF e envio por e-mail.

⚖️

Alinhado à NR-1

Instrumento reconhecido para rastreio de riscos psicossociais no contexto do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR).

🅾

Gratuito e Individual

Para avaliações organizacionais com laudos formais e conformidade NR-1, acesse a Em Inventários.

As 7 dimensões avaliadas

O que o HSE-IT mede?

Demandas

Volume, ritmo e prazos de trabalho

Escala invertida

Controle

Autonomia sobre o processo de trabalho

Escala normal

Apoio Gerencial

Suporte e feedback da chefia imediata

Escala normal

Apoio dos Colegas

Colaboração e suporte entre pares

Escala normal

Relacionamentos

Conflitos, assédio e tensão interpessoal

Escala invertida

Cargo

Clareza de papel e responsabilidades

Escala normal

Mudanças

Comunicação e consulta em mudanças organizacionais

Escala normal
Como funciona

Simples, rápido e imediato

1

Leia as instruções

As perguntas referem-se ao seu trabalho nos últimos 6 meses.

2

Responda as 35 questões

Escala de 0 (Nunca) a 4 (Sempre). Não há respostas certas ou erradas.

3

Receba seu resultado

Score por dimensão com zona de risco e texto interpretativo.

4

Salve ou compartilhe

Gere PDF ou receba por e-mail. Nenhum dado fica armazenado.

Interpretação dos resultados

O sistema de zonas de risco

O HSE-IT utiliza uma escala de 0 a 4. Os resultados são classificados em três zonas conforme a especificação técnica de Lucca et al. (2014).

3,0 – 4,0

Excelência

Condições de gestão alinhadas às boas práticas. Monitorar anualmente.

2,0 – 2,9

Atenção

Área de risco em desenvolvimento. Monitorar semestralmente.

0,0 – 1,9

Risco Crítico

Alta probabilidade de adoecimento mental. Intervenção imediata.

Sobre esta plataforma

Esta é uma plataforma independente, desenvolvida para facilitar o acesso individual e gratuito ao HSE-IT. Não possui qualquer vínculo, afiliação ou endosso do Health and Safety Executive (HSE) do Reino Unido, da UNICAMP ou de qualquer outro detentor de direitos sobre o instrumento.

O instrumento é aplicado conforme a versão brasileira validada por Lucca et al. (2014) e destina-se exclusivamente ao uso individual e pessoal. Os resultados são indicativos e não substituem avaliação de Médico do Trabalho, Psicólogo Ocupacional ou especialista em SST.

Para avaliações organizacionais com laudos formais e conformidade com a NR-1, acesse a plataforma Em Inventários.

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